这时，刘扶摇下班回到四合院，她手里拿着一些厂里发的福利品。邻居们看到，纷纷围了过来。

王大妈笑着说：“扶摇啊，你们厂里福利可真好。这都是雷霆在后勤努力的成果吧？”

刘扶摇笑着回答：“王大妈，这也离不开厂里领导的支持和大家的努力工作。雷霆他们后勤部门就是为了让大家能更好地工作和生活，这些福利也是对大家的一种激励。”

在厂里的食堂里，何雨柱正忙碌地准备着晚餐。他一边炒菜，一边和帮厨的小刘说：“小刘啊，最近厂里后勤改进了食材采购渠道，这食材的质量明显提高了，咱们做菜也更有劲头了。”

小刘回应道：“柱哥，是啊，这对咱们食堂来说可是个大好事。以后咱们得把饭菜做得更好，让工友们吃得满意。”

随着后勤战略调整成果的不断显现，章雷霆并没有满足于此。他深知，后勤工作需要持续创新和改进，才能适应不断变化的生产需求和市场环境。

一天，章雷霆把后勤团队召集在一起，讨论下一步的工作计划。他认真地说：“大家都知道，虽然我们取得了一些成绩，但还有很多地方可以提升。比如，我们可以进一步优化物资配送的路线，降低运输成本；还可以探索新的设备维护技术，提高设备的使用寿命。”

老员工赵师傅提出：“章主任，我觉得我们可以和一些科研机构合作，引进他们的先进技术，这样能让我们的后勤工作更上一层楼。”

章雷霆眼睛一亮：“赵师傅这个建议很好。我会去联系一些相关的科研机构，看看有没有合作的机会。”

年轻员工小陈也积极发言：“章主任，我觉得我们还可以在员工服务方面做更多的创新，比如设立员工意见反馈平台，及时了解大家的需求，改进我们的工作。”