赵大妈一边换玻璃一边说：“咱们邻里之间，说什么麻烦不麻烦的，互相帮忙是应该的。”

而在厂里，章雷霆与研发部门的合作也在紧锣密鼓地筹备着。他来到研发部门，与研发部的张工进行商讨。

张工是个技术狂人，对技术要求极高，他有些担忧地说：“章主任，我们研发部门的项目都比较注重技术的创新性和前瞻性，但是后勤设备可能更需要考虑实用性和成本。我担心我们的合作会因为目标不一致而产生分歧。”

章雷霆沉思片刻后说道：“张工，您的顾虑很有道理。不过，我认为这并不是不可调和的矛盾。我们可以建立定期沟通机制，每周都开一次合作会议，大家把各自的想法和需求都坦诚地说出来。在项目开始前，共同设定一个既满足技术创新要求，又兼顾实用性和成本控制的目标。”

张工摸着下巴思考了一会儿：“嗯，定期沟通倒是个办法。但是在技术研发过程中，可能会遇到很多突发情况，需要调整计划，这时候怎么办？”

章雷霆回答道：“这就需要我们双方保持灵活性和理解。如果遇到突发情况，我们及时召开临时会议，重新评估和调整计划。而且，刘扶摇在处理合作文件和协调方面很有经验，她可以协助我们，确保各项条款清晰明确，避免后续的纠纷。”

张工点了点头：“好吧，既然章主任考虑得这么周全，那我们就先试试吧。”

经过一段时间的努力，后勤部门与生产部门的合作初见成效。生产部门的原材料供应变得更加及时稳定，设备维护也得到了有效保障，生产效率有了明显提高。

生产线上的工人小王高兴地说：“最近这工作顺多了，原材料从来没断过货，设备出了小毛病也能很快修好，这后勤部门的工作真是越来越到位了。”

在四合院，邻居们的生活也因为和谐的氛围变得更加丰富多彩。孩子们在院子里组织起了小型的运动会，大人们则在一旁加油助威。

这时，章雷霆又开始思考进一步深化合作模式、拓展合作领域的计划。他把后勤团队召集起来开会讨论。