村民委托第三方做的质量检测，工程用的钢材质量不达标，商砼凝固强度不够，管材质量不达标。

钢材和商砼是房子的骨架，施工单位公开以劣充优，手段恶劣。

村民四处举报，问题始终得不到明确答复，各关联单位互相扯皮，没有一家能站在村民角度看待问题。

矛盾最终激化，施工单位与村民发生大规模持械冲突，造成六人死亡数十人受伤的惨剧。

事件被人发到网上，现场冲突视频在网上发酵，事情闹大了。

京城安监局派来调查小组，没有费多大力气就查出事情的大致轮廓，一批谋利的官员被处理，材料供应商倒闭破产，但是巨大的损失如何挽回，成了各级政府无法回避的问题。

这个案例是前几天邬君在微信里分享给成林的。去年开发区雨南村的改造，质量监督是市里统一安排的，今年市里把现场监督权下放给开发区，成林知道责任重大。

成林跟负责城建的副主任向涛商量后决定，从区建设局抽调四个人，组成质量监督流动小组，全面监督四个城中村的施工，并将每日监督情况形成监督台账上报管委会。

成林自己每天也会到施工现场溜达，听取村民代表监督小组的意见，并将意见与施工单位沟通。两道防火墙的设立，让四个城中村改造的质量得到了保障。

成林在云州布局的酿造厂新厂房建设开工，成林礼拜六上午跑了一趟云州。

钢结构的厂房施工相对简单快速，年内投产问题不大。

考虑到厂区离市区距离远，成林跟池国伟、刘海涛、于明亮商量买一辆通勤的大客车，方便职工上下班，这个想法得到他们的赞同，刘海涛笑着说：

“上次见面我就想说，当时不熟不好意思。”

成林指着他笑起来：

“你太谨慎了。有关职工福利的事，你们以后参照市区企业的标准，适当提高，这种事以后你们自行安排，不用汇报。

总体原则是慢慢培养留下来的职工，对新公司的感情。未来公司发展了，他们的工资福利，都会水涨船高。

还有个事，职工购买公司自己开发的楼盘，可以打折，这事海涛老总跟职工讲一讲。”