她的心中满是怒火，但碍于众人目光，无法对苏念念直接发作，只能将气撒在了前期帮苏念念组队的宋甜身上。

付娟故意安排宋甜进行一个难度极高的测试。

这个测试涉及蕾丝生产线的工序编程优化，要求候选人能快速调整参数，以应对突发生产需求。

这对于一个仅有理论知识、没有实际操作经验的宋甜来说，几乎是不可能完成的任务。

面对复杂的题目，宋甜手心渗出了汗珠。

付娟站在一旁，冷眼旁观，嘴角扬起了一抹得意的笑容。

“这可是团队合作中的关键环节，”付娟冷冷开口，语带嘲讽，“如果连这都解决不了，我看，还是不适合参与后续工作吧。”

宋甜脸色苍白，手足无措。这时，苏念念挺身而出，毫不犹豫地说道：“厂长，我认为这个问题可以这样解决——”

她清晰地讲解道：“比如在参数设置中，应用分层策略，通过自动化的多线程协作来提高效率，并且避免机器过载。这不仅能解决突发需求，还能进一步优化生产流程。”

她一边说，一边用宋甜刚才的思路作基础，补充完善了解决方案，并快速地在白板上画出了逻辑图。

说完，苏念念又转向众人，平静但坚定地说道：“宋甜作为一个刚进入行业的人，可能对实际操作的复杂性缺乏经验，但她的思路是对的，前面的表现也十分出色。她迅速抓住了问题的核心，并提出了初步的解决方案，这表明她有很强的分析能力和学习潜力。我认为，她值得继续留在团队中，我希望她能与我一同参与到这次联合生产项目中。”

厂长李伟闻言，眼神中带着些许思索。

他看了看苏念念，又看了看宋甜，似乎在权衡。

莱尔德厂长则爽快地回应：“既然苏小姐这么信任她，我没有意见。多一个人对于我们项目来说，完全可以接受。宋甜就留下吧！”

听到这个结果，宋甜惊讶而感动地望着苏念念。