环球旅游集团便会成为横跨华夏、东瀛、新加坡、美国的大型旅游集团。

资产近百亿美元，营收近十亿美元的旅游巨头。

这样一家大型集团，无疑需要一位优秀的职业经理人。

夏长胜等人的想法是，招聘一位有国际旅游管理经验的职业经理人。

徐良考虑了一下，最后还是力排众议把这个位置留给了宋峰。

比起招聘，他更想把机会留给自己培养的管理人才。

虽然他们欠缺经验，但对公司更忠诚。

而且本身资质不错，具备培养的价值。

最关键的是，如果大家看到公司上升通道畅通，会提升公司的凝聚力。

反面例子就是百毒。

公司高层不从自己内部培养，始终从外部招聘。

导致的后果就是，有才能的人看不到机会纷纷离开，留下来的庸碌之辈只知道尸位素餐，贪污腐化。

而且为了保住自己的饭碗，他们本能的排斥外来者。

结果双方争权夺利，搅得公司内部乌烟瘴气。

徐良不想看到红岩走上这样的路子。

但只自己培养，不吸纳外来的优秀人才也不行。

所以他旗下的企业基本奉行八二原则。

即，自己培养占八成，剩下两成从外面招聘。

欣赏的看着面前身形精瘦，气质干练的宋峰。

“你能始终保持谨慎和冷静，这很好。不过五大道的项目确实很不错，错过了可惜。

所以，该拿下还是要拿下。

不过拿下来后我们可以慢点开发，只要做好前期规划，按步骤去推进就不会乱。

只要我们自己不乱，就不会出差错。”

宋峰点了点头，“回去后，我马上组建一个项目团队，先跟津门那边接触一下，了解了解他们的想法。”

“先谈谈条件，要是实在不行再放弃。”徐良点头后道。

虽然他很看好‘五大道’的未来，但如果对方狮子大开口的话，他也不愿意挨宰。

华夏好的旅游资源多得是，五大道不行，换地就是了。

宋峰答应一声后，“徐总，德隆在乌市的两家星级酒店我想卖掉。”

“为什么？位于乌市市中心的它们可是优质资产。”

乌市作为西域的首府，这两年房地产也在不断升值。

德隆的两家酒店又位于城市核心区，价值不菲。

“它们确实是优质资产，但跟我们环球旅游的酒店业务并不契合。”

徐良心下了然。

环球旅游的酒店业务以度假酒店为主，大多建在滨海、山野、林地、峡谷、乡村、湖泊、温泉等自然风景区附近。

跟位于城市中心的‘商务酒店’有很大的区别。

“环球旅游集团始终以旅游为卖点，商务酒店不是我们的主营业务。卖掉这两家酒店后，我们能获得近6000万华夏币的现金流。

这笔钱可以拿来完善吐鲁番葡萄沟、坎儿井乐园、喀纳斯湖、布尔津等几大景区的拓展，完善景区旅游设施。”

宋峰的策略确实没错。

坚持主营业务，不断优化运营，才能做的长久。

徐良略作考虑后，“你的建议我同意了，好好做。我等着环球旅游集团真正成型的那天。”

“是。”