第八百六十九章 听人劝吃饱饭

我的1999 东人 1309 字 7天前

这么对比下来。

真正有潜力的也就是al+集团和维旺迪电信,两个板块。

前者还不错,虽然电视网注定会没落,但影视制作和版权业务,却始终在发展。

维旺迪电信虽然一直在发展,但始终没成为行业的顶尖玩家。

所以也不难理解,为什么维旺迪明明通过甩卖资产复活后,后面还会跌的那么惨。

除了运营上的问题,关键是选错了方向。

选择大于努力,谁都会说。

但做起来却千难万难。

“维旺迪持有的威立雅环境的股权还有多少?”

“02年的时候还有63%,现在只剩下40.41%了。”霍岩道。

“看来威立雅在维迪旺那里并不受重视。”

“环保业务的想象空间太小,每年超过255亿欧元的营收,净利润只有8亿欧元,净回报率只有3.2%。

是典型投资大回报小的红海产业。

相比之下,泛娱乐,尤其是互联网和电信业务,正在迅速发展,拥有巨大的想象空间。

以维旺迪的投资风格,他们更愿意出售威立雅,换取资金投入电信、互联网和泛娱乐业务。”

徐良微微点头,环保产业尤其是水处理、垃圾处理等业务属于公共事业,本就是微利产业。

对于有野心的CEO很不友好。

原因很简单。

在欧美,CEO是打工人,是靠着公司的业绩生存,业绩好,奖金就多。

业绩差,奖金就少。

就环保产业那吊样,再怎么折腾,利润也高不了。

所以维旺迪果断的转型了。

而且一顿买买买。

买买买,威立雅财务数据暴涨。

市值高了,投资人高兴;奖金大把的拿,管理层也很高兴。

公司垮了。

关我屁事,我就是个打工的。

辞退?

辞退就辞退,反正这么多年钱也赚够了。

这就是欧美绝大多数职业经理人的心理。

最典型的就是雷曼。

雷曼倒了,管理层却拿着3.85亿美元的奖金舒舒服服的退休了。