第六十九章 本地化策略

我的1999 东人 1199 字 13天前

还有,关于鸿蒙南韩公司的地位问题。”

此言一出,众人的目光瞬间转了过来。

“以后,南韩公司只对我一人负责,不对鸿蒙华夏总公司负责。”

朴灌镐心中一震,脸上露出一抹激动。

谁也不愿意自己头上有太多婆婆管,如果只是徐良一人的话,自己的自由度无疑要大得多。

不只是他,包括身为华夏人的财务总监费云翔、人事总监马辉都是如此。

而徐良之所以做这个决定,也是顾虑到未来他在韩国发展互联网业务的问题。

通过西方巨头在华夏互联网市场失败的经验可以得出结论。

如果没办法实现本土化,那么跨过互联网业务大概率会失败。

成功的例子就是雅虎rb。

雅虎只持股,并提供底层技术,不负责rb雅虎的管理,所以本土化很成功,最后成了搜索引擎和门户网站的第一。

后来华夏金山公司也是如此,05年进入东瀛市场,彻底的本土化,公司由东瀛人管理,总公司监督财务,并提供技术支持,结果闷声发大财。

抖音,同样主打本地化,上线三个月,拿下手机app下载榜第一,成为东瀛第七大社交平台,月活过千万。

类似的还有网易游戏、海底捞等等。

反面例子就是百度,06年进入东瀛市场,开局很好,但老李死活不放权,结果跟当初的雅虎中国一样。

分公司这边想结合东瀛市场修改网站应用,写申请,打报告,时间都耽误在繁琐的流程上。

最后坚持了九年,败走东瀛。

徐良也打算复制雅虎rb这个过程。

“另外,鸿蒙并不只有游戏业务,我们还有互联网业务。

马辉?立即联系猎头,我需要一个从事过搜索引擎开发,并有一定管理经验的人来组建互联网部门。”

人事总监马辉连忙点了点头。

“会长,现在美国纳斯达克危机,全球互联网公司成片倒闭,发展互联网业务真的合适吗?”行政总监李成浩问道。

“新生事物的出现总会有其道理,我还是很看好它的未来。”徐良没在多说。

李成浩也没傻的一直质问。

“好了,今天的会就开到这里。散会。”

朴灌镐连忙走过来,“会长,您的酒店已经订好了,请随我来吧。”

徐良点了点头。

酒店距离公司办公地址不远,放下行李后。