大统领，尴尬的揉了揉太阳穴继续开口道。“下面开始讨论教育补贴问题，注重科学教育一直是我们俄国的基本宗旨。所以如何改善教育质量和各大高校在世界的排名问题。”

俄国教育部长克拉佐夫，沉着有力的回复道。“大统领先生，俄国建立到目前已经过去十几年时间，教育的资金一直在减少。我们希望提供老师和教授的工资待遇，避免他们被外国企业和商人挖走。

并且提高各大高校在学术及科学研发上的资金。如果没有足够的资金支持，我们俄国的人才将会继续流失，最终结果就是教育质量飞速下降。企业和俄国的科研实力也会面临招不到高端人才的可能。”

大统领也是很认可克拉佐夫部长的说法，科学研发是未来，绝对不能在教育方面留下太多的漏洞。“教育和科研也是俄国未来发展的重中之重。说说你们的计划安排。”

克拉佐夫部长起身对着大统领和尼古拉点头之后，回复众人道。“大统领先生，各位同事。我认为俄国大学以下教师涨薪70%，大学教授和导师涨薪120%，并且给予科研实验的补助。初步测算，每年需要增加30亿美元的教育资金。”

尼古拉头疼，又是两手一摊，要钱的主。尼古拉用沉默来抗议两人的不满，并且继续不再理会众人。

大统领也很无奈，哪哪哪都是花钱，似乎没钱就一件事情办不成功。“克拉佐夫部长你的方案比较普通，除了增长工资没有其他办法了吗？”

“大统领先生，您应该知道阿美莉卡那边的研发资金和待遇。我还是在保守估计，真正厉害的教授和科学家我们留不住。”克拉佐夫部长非常明白现在的俄国在人才上流失的有多严重。

“迪库舍夫部长，你来说说最后一个扶贫安置房的问题吧？”大统领也很无奈，继续听完最后一个问题。

“大统领先生，按照目前的趋势，扶贫安置房的问题还不能提上日程。因为根本就做不到那样的问题。因为现在俄国地产价格已经开始上涨起来，安置房不利于目前的地产行业发展。

如果真的要建设，我建议在俄国十个大城市周边建设，这样可以让大多数人看到我们的决心和希望。”迪库舍夫部长的回答让大统领不太满意，但考虑到经济发展也不能太过偏激的措施。

当大家都在为资金方面担忧之时，尼古拉忍不住接过话题道。“大统领先生，我们已经在努力优化财政支出，但这些补贴和安置房计划仍然需要大量的资金支持。我认为，我们应该考虑引导社会力量参与，特别是那些在俄国国内拥有巨大影响力的大型企业。”

大统领点了点头，表示赞同：“你的想法很有建设性，大型企业确实应该承担更多的社会责任。但这并不意味着我们要强加于他们，而是要通过合理的政策和激励机制，让他们自愿参与。”

一位政策制定者补充道：“我们可以考虑给予参与这些计划的企业一些税收优惠或者政策扶持，这样既能减轻国家的财政压力，也能激发企业的社会责任感。”

尼古拉继续开口回复道“人口增长方案，可以选择第三种剩余奖励为主导，第二种人才引进为辅导。同时，增加盈利达到1000万美元的企业俄国振兴税和俄国社会责任心税。相信企业也是认可的，因为人口代表着消费市场和劳动力。

教育补贴方面，翻倍增长中小城市和偏远地区的教师资金。规范专利保护措施，鼓励企业与高校合作并组建科学实验室。

增加俄国高级别以上的科研赞助费，用专利来维持基金的发展。给予高端人才的工资补贴，并鼓励他们发表成功的论文。如果论文得到俄国及其以上级别的认可，将会继续翻倍。

扶贫安置房方面，需要让企业参与进来。比如开发商在开发楼盘的同时，达到一定规模之后，必须要提交安置房建设资金税。

这是为了防止那些无良的地产企业家。此外加强对地产公司的监管力度。控制好，商品房楼市价格，严厉巡查地产企业家的资产。地产房必须验收之后，才可以进行售卖。”

“好，很好，非常好。还是你们经济部有头脑，本来大型企业就要适当的反馈社会。不能让他们挣得盆满钵满，让基层人员享受不到红利。

此外增加一条，不管俄国内部企业还是外资企业，达到标准都要执行税收任务。你们其他人还有什么意见？”大统领非常高兴，尼古拉的建议解决他内心的一些担忧。而且也可以看到尼古拉作为新兴寡头，带头表态也是一个积极和谐的信号。

接下来，会议室内越来越热闹。与会者们纷纷发表自己的意见和看法。有人提议成立一个专门的委员会，负责与大型企业沟通协商；有人建议制定更加具体的政策框架，以明确企业的责任和权益。

经过一番激烈的讨论，会议最终达成了一致：将引导大型企业参与社会福利计划，通过政策激励和社会责任感的提升，共同为俄国的未来贡献力量。

会议结束后，大统领站在窗前，俯瞰着莫斯科的繁华都市。他知道，今天的决策不仅关系到国家的未来，更关乎每一个俄国人的生活。而他相信，在政府和企业的共同努力下，俄国一定能够走出困境，迎来更加美好的明天。