第180章 注定是对手,就盯死吧
潘文渊答应出任英豪的顾问,甚至连薪水待遇什么的都没有问过。这其实是他一向的态度,当初他帮助对岸的时候,同样不领任何的薪水,只是要求报销差旅。
老人愿意帮助英豪,陈兵主动提出要给他百万美元的年薪,老人却直接拒绝了。
“你们愿意给出这么高薪水,是看的起我老头子,不过这份薪水,我就不领了。
我只是希望看到,华人能够有自己的半导体产业发展起来,也愿意力所能及的提供一些帮助。
我不是搞半导体专业,技术上的事情我插不上什么手,我只能给你们提供些经验,以及联络一些人脉。
在这个过程中,其实我保留一个独立的身份,联络起各方面来,才更觉便利。
拿了你们的薪水,就成了你们英豪的员工了,反而会受到很多的限制。”
从某种意义上,老人家和陈兵算的上是同一类人,对华人半导体行业发展的热情帮助,是发自内心的,也没有一定要得到什么回报。 华夏少年闯西甲
老人家自己不关心薪水待遇的事情,但要帮助英豪去联络那些半导体界的华人,能够给出的招纳人才条件却要先问清楚。
“你们英豪这次需要引进不少的人才,说说吧,你们大概的人才政策,我也好帮你们宣扬宣扬。”
“先生高风亮节,既然不肯受我们的薪水,我们也不敢强求,只能尽力把英豪做的更好,以回报先生的厚爱。
至于人才的待遇方面,我们确实已经有了大致的方案,您也帮我们看看有什么缺漏没有。
首先是工资薪水方面,这个是最基本的,如果加入英豪,比他们之前的薪水提升三成到五成应该是起步。
如果确实能力出众,贡献巨大,我们英豪的薪资是上不封顶的,各种奖金、股权激励,英豪都不会吝啬。
更重要的,就是我们愿意为人才提供更好的平台。这个绝不是虚伪的说说。
管理类人才,牵涉的制度环节太多,我不好空口白牙的乱说,但我们英豪正处于上升期,能够提供的高层岗位会不断的增加,总会有能让他们发挥能力的机会。
技术性人才就简单很多,我们会在他们的研发方向上给予最大的支持。
我们每年会在半导体上投入不少于5亿美元,除了兴建新的产能之外,剩下的资金主要就是要投入各项技术研发上,我们的研发预算肯定是充足甚至饱和的。
真正优秀的技术人才,我们还会直接给他们,建立自己的专属技术实验室,配备完整的研发团队。
只要他们提出的研发方向,与公司的大方向一致,我们都会尽力的支持。
英豪过去几年能够发展的这么快,依靠的就是对研发的持续投入,才能不断的推出市场领先的产品。在研发和创新方面的支持,是完全可以放心的。”
陈兵能够讲的也只是方向性的人才政策。普通的人才,高薪足够有吸引力。高级的人才,都是需要当面详谈的,不可能只是用这种框架性的东西,就直接能直接吸引过来。
有了这些框架性的政策,潘文渊在与那些人才的接触过程中,就可以先初步沟通起来。
潘文渊从陈兵的描述中,能够感受到英豪邀请各路人才的诚意,直接就帮英豪谋划起来。
“英豪既然收购了INTEL的DRAM业务,应该也会接收很多INTEL的人手吧?你们会不会把虞博士直接邀请过来?”
“我们确实有这个打算。不瞒您说,我们早就想邀请虞博士加盟,与虞博士的关系也不错。
只是这次与INTEL的交易过程中,虞博士其实代表的是INTEL一方,他颇有君子之风,此时不肯谈他的个人的规划,以避免利益冲突的嫌疑。
想要挖虞博士过来,至少要等这次交易的资产交割完成之后。那时,我们会先与INTEL的安迪打好招呼,再去做虞博士的工作,成功的机会还是很大的。”
“其实,虞博士之外,我这里到是还有一个很好的人选,也是华人半导体产业的领军人物,如果你们能够把他请来,对你们英豪来说,绝对是如虎添翼。”
“先生说的人,可是去年已经从TI离职的张忠谋博士?”陈兵其实对灯塔的华人半导体人才情况很熟悉,那些能够有一番成就的,完全是如数家珍。
“就是张忠谋,他在TI就一直在领导半导体部门,是华人中在半导体产业成就最高的,影响力还在虞博士之上。”
张忠谋去年,刚刚因为不满TI把更多资源向消费电子领域倾斜,对半导体领域关注度不足,主动离职。
他现在却还没有被请回对岸,还在灯塔盘桓,处于一个职业空窗期,从表面情况来看,确实是非常适合的人选。
“先生,我们英豪与TI现在也建立了不错的合作关系,不过我们与TI合作比较晚,与张博士只有一些简单的联络,他就离开了TI。
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张博士是华人半导体前辈,如果能够加盟我们英豪,一定能够把我们英豪的半导体业务,迅速带上正轨。
还请您先帮忙与他联络一下,我们愿意亲自登门拜访,只要他愿意来,一切条件都好谈。”
以陈兵前世对张忠谋的了解,能够说服他加入英豪的可能性并不大,但潘文渊既然提出了这个人选,陈兵也愿意努力尝试一下。
即使无法真正邀请到张忠谋,但仅仅是这个邀请的动作本身,就很有意义。张忠谋来不来英豪是一回事,英豪去不去请是另一回事。
看到提出的第一个人选,就被陈兵接受,老先生显的很开心,“张博士那里我还是有些日常联络的,回头我就先打个电话给他。
大部分的半导体华人,TAC那里应该都有资料。过几天,我还会从TAC那里帮你们讨一份名单过来,我们再按照这个名单来细挑。”
有了潘文渊的倾力协助,英豪在灯塔挖掘华人半导体人才,就能够事半功倍了。
不过接下来的几天,陈兵与赵平的工作日程却被一个突然的来访者打断了,只能把挖掘人才的事情,暂时向后压一压。
这个来访者不是别人,正是李家坡的李大公子。也是未来的李家坡后继当家人。
李公子现在刚刚三十出头,五年前从灯塔硕士毕业,回国后,就被当成了储君在培养。
过去几年,他还一直是担任的军职,但陈兵却知道,今年他就会辞去军职,转任行政和经济管理职务。
陈兵对李公子来访,之所以这么重视,自然是因为英豪的新DRAM工厂,极有可能会在李家坡兴建。
这个工厂的选址,从大的地域来说,肯定是要放在亚洲。亚洲能够选择的地方也不多,内地、霓虹、宇宙半岛和对岸,各种原因都被排除了,能够选择的地方就是香江或者李家坡。
英豪本身是香江的公司,虽然香江缺乏淡水资源,但这个是技术性的问题,并非绝对的障碍,陈兵第一个优先考虑的设厂之地,其实就是香江。
只不过,要建这么大的项目,必须要获得当地的管理当局支持。