其实去工厂办理入职有一个不成文的规矩，那就是普通的工作介绍信只需递交给人力资源科，办理入职手续就罢了。

毕竟，想象一下，一个拥有1万多名员工的工厂厂长，怎么可能每天都有时间去亲自接见那些新入职的员工呢？

然而，林栋的入职过程却有些特殊，毕竟他的介绍信是工业部开出的。当他被引导到杨厂长的办公室时，他轻轻敲响了杨厂长的房门，然后推门而入。他恭敬地将自己的介绍信递给了杨厂长。

值得一提的是，赵雷的父亲正是杨厂长的老上级，那个在传说中犹如电视剧里的大领导。

因此，杨厂长也算得上是大领导派系的人。他一看介绍信上的盖章、内容以及署名，就立刻明白了林栋的来头。

因为就在昨天，大领导还专门给他打过电话，要求他对林栋进行一些不违反原则的关照。

对于老上级的请求，杨厂长没有丝毫犹豫就答应了。当他看到林栋时，不禁称赞道：“好一个俊俏的小伙子！你的事情大领导都已经跟我说了。

他告诉我，你有意想要担任采购科的采购员。我帮你打听过，采购科正好有空闲的职位。”

杨厂长略作停顿，然后继续说道：“现在，我对你工作的安排是，你去采购三科担任采购员，主要负责计划外的物资采购。

所谓的计划外物资，就是指农村的粮食、肉类、蔬菜等，这些都是厂里额外采购的。每个月你有100块钱的任务定量，你只要完成这个任务就行。

当然，这100块钱的任务是根据市场价格来核定的。关于你的工资，我给你安排的是7级办事员，每月工资42块5。

第一个月是实习期，工资减半。如果你能在第一个月完成100块钱的采购额，那么你就会被提前转正，工资就按照7级办事员的开工资，即每月42块5来发放。

如果没完成，那就等到第二个月再办理转正手续。你明白了吗？”

林栋心中暗自思忖，这番话并不复杂，他自然明白其中的含义。于是，他连连点头，表示自己已经听明白了。

杨厂长见状，也没有再多说什么。毕竟，这只是大领导打了个招呼，并没有详细说明他们之间的关系。

杨厂长也不便过多过问，只是心中暗自留意，日后有机会再关照一下林栋就是了。

随后，杨厂长召唤来自己的秘书，让他亲自带领林栋去人力资源科办理入职手续。办完手续后，又带着林栋前往采购三科报道。