谭卫兵说:“这两个人是哪个领导打的招呼？是什么关系？”

张主任说:“山北监狱是谢政委打的招呼，巴南监狱是哪个说的我不记得。”

谭卫兵说:“基本胜任工作就算了，如果能游刃有余就好了。我说个人，沙坪监狱竞争中干时笔试第一而遭淘汰的那个同志，叫郑重，很不错。至于其他的，你们决定，但山北监狱的就不用借调，都在主城区范围内。”

谭卫兵心想那山北监狱的苟监应该在今年接受纪律监察才行，这样的蛀虫还是早点剥离的好。

等张副主任走后，谭卫兵深吸一口气，坐下来开始仔细阅读。

纪委转过来的信，都有郑书记的亲笔批示。

谭卫兵把信一封一封地读，并且进行了主要内容的摘抄，对道听途说的推论不作关注对象，但作为统计对象。

其中一封信引起了他的特别注意，这封信字迹潦草，指向他所在监区的监区长，说的是他在工作中简单粗暴有任人唯亲的现象，对待犯人（大西北的监狱对罪犯称之为土豆，下文我也称为土豆是不是文明些？至少更隐晦吧）是认钱不认人，凡是给钱就安排到监区积委会或监改后勤以及车间的“禅”岗（就是劳动任务轻自由度又大的岗位），至于其他的待遇也是随之而来，所以该监区干部的工作氛围差，罪犯的改造氛围更差。在信中说了几个土豆的名字，有两个才刑满释放，但信中没有说民警的名字。

信上尽管说该监区长在土豆岗位调整方面存在猫腻，但他并没有确切的证据，属于看似真的却又似是而非的那种情况。

这封信的落款是大路监狱一监区有良知的民警。

所有的信件，大部分涉及领导干部，涉及普通民警很少，但真正有证据的却很少。

写给谭卫兵本人的信件，大部分反映领导打击报复、用人不公方面的内容。

谭卫兵把所有信件看完后，进行了分类。然后正准备打电话到办公室，办公室的黄斌敲门走进来。

黄斌说:“谭主任，我们这一周来办公室收到十来封信，登记后请示了张副主任，张副主任之前准备找两个典型的下去查，已经梳理出来了两个，包括纪委转过来的。原计划最近两天就下去，看您有什么指示不？”

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谭卫兵说:“如果没有新的情况，就按之前的计划执行，另外借调的两个同志明天到位吧。张主任安排好没有借调的人员？”

黄斌说:“那还没有听到张主任说。”

谭卫兵说:“因为纪检监察工作是一个新工作，所以之前曾经借调的人员尽量不考虑。我建议了一个沙坪监狱的郑重，另外一个你问张主任，他安排好后就通知明天来报到。”

谭卫兵刚说到这儿，电话就响了起来。于是谭卫兵对着黄斌点点头说:“先就这样吧。”