新的老动法以势不可挡之力改换新天。

双休政策落地到位。

双休日甲板必须进行优厚补偿，而且必须是在员工自愿的情况下才能进行加班。

一旦员工拒绝，老板不得强制。

人不够，可以多招人，但是人就是人，不是牛，不是马，更不是牛马。

打工人应该有的待遇，必须给到位。

一天八小时工作时间，如果员工举报公司强制性甲板，公司将会迎来严苛检查。

即使是某些大厂也不例外。

每人每周的加班时间不允许超过20小时，一旦超过，工会会进行约谈。

工会入驻叮叮，监控所有打卡行为，不符合规定的，直接约谈。

什么九九六，零零七，敢这么搞得直接进去，就连那几位马都被工会约谈一番，不听的，先罚款，然后直接进局子。

没有情面可讲。

这样一来，很多地方人都不够用了，大小公司不得不继续招人。

一时间，找工作又成了一件在平常不过的事。

而且有工会管着，想要2000找个全职的上班族，这几乎是不可能的。

最低薪资标准摆在那儿，敢触犯的直接约谈。

龙国到底不是滋本主义当家，有些公司甚至动了想移居国外的念头，然而等待他们的就是闸刀落下。

养肥了的羊想跑，那就杀了。

有些人走习惯了捷径，再脚踏实地对他们而言太难了，于是想出了各种各样逃避的方法。

可这一次龙国没有心软，转移资产的，人间地府联手，钱留下，命也留下。

态度不好的，直接消杀处理。

虱子多了，太痒了。

就算是万里挑一的人才，龙国还有十四万呢。

离开谁，蓝星都照样转。