972、招收人才,全面提升公司

“现在还差一百多个人!”陈平说道。

“别着急,慢慢来,反正宁缺毋滥!”洛风说道。

“嗯嗯,明白!”陈平说道。

实际上,正因为洛风要求挑选严格,才久久没有完成公司升级的任务。

若是什么人都可以来,只要有钱能发高工资的情况下,还能差人吗?

陈平继续说道,“后勤小组的成员,已经从五个人,提升到了20个人,全部都是女职员,女职员做后勤,会比男职员细心很多。而且也可以平衡一下风顺投资的性别比例!”

毕竟交易员,全都是一些男的?

洛风坏笑,“老陈啊,你这是变相的刺激小伙子们的工作动力啊!”

陈平压低声音道,“实际上,的确有作用,小伙子们动力更充足了一些!”

“我们公司虽然不反对办公室恋情,但是对应的保密条款也是设定很细致的!如果出现了问题,我希望法律追责!”洛风说道。

就怕一些交易员,被恋爱冲昏头脑。

“放心,法务部门的设定条款很严密的!”陈平说道,“说到法务部,现在已经提升到了六个人,足够使用了!”

洛风说道,“在待遇方面,优待一些,节假日加班按照规定加班费,比如周末,该双倍就双倍!”

陈平道,“知道了,洛总!”

风顺投资,不是一个差钱的公司,所以洛风没必要压榨员工。

需要的是员工的积极性和忠诚度。

毕竟优越的待遇,能够让人有归属感。

不然待遇太差,谁不想跳槽呢?

上班就是为了赚钱的,可不是什么理想。

“对了,老陈,上次特斯拉的行动,我们奖金发了没有呢?”洛风询问。

陈平摇头,“还没有发,延迟了。一直等着洛总回来,亲自发给大家呢!”

“你啊!”洛风笑了起来,也明白了陈平的用意。

新员工来了不少。

发奖金这样的事情,如果老板亲自出席,那么对于老板掌控人心,这是很有帮助的。

“既然如此,我就在公司群里说一下情况,还有晚上安排大家聚餐,没有工作的公司员工,都可以参加,手里有工作的,也要给人家打包回来公司吃!”洛风说道。

“的确应该如此!”陈平点头道。