韩常宇显然不知道林铭这是在胡说八道，他对林铭还是无比信任的。

“也是，物以类聚，人以群分，能和陈佳玩到一起，这宋望晴肯定错不了。”

韩常宇接着说道:“那我再和她接触接触看，争取有时间约她一起出来吃顿饭，这光微信上面聊，真看不出什么，还得现实里见个面，才能快速了解对方。”

“嗯，这个你自己看着就成，祝你马到成功！”林铭松了口气。

又成功的蒙混过去了！

“好了老林，先这样吧，我得去准备准备，给员工发福利了。”

韩常宇说完，便挂断了电话。

要说员工的福利待遇，凤凰集团那绝对是数一数二的。

但要说员工的工作强度，凤凰制药这边，也绝对是首屈一指的。

网上一直有水军，拿凤凰制药的工作强度来带节奏。

但每次这种声音出现之后，就会立刻被压下去。

不是凤凰制药的公关部，而是那些员工自身，自己员工家属！

他们的意思非常明确——

我们不管工作多长时间，那都是有薪水的！

整个凤凰集团上下，除了凤凰娱乐的工作制度不一样之外，其他几个子公司，没有任何无偿加班这一说！

你但凡加班就有钱！

而且加班的钱，是正常工作时薪的双倍！

节假日三倍！

从不拖欠工资！

每月都有奖金！

年底还有年终奖以及员工抽奖，最次的奖品都是洗衣机、电视机之类，少说价值几千块！

别的细节就不用说了。

光是这些，就有几个企业，能和凤凰集团比拟的？

就拿今年中秋来说。

凤凰集团为员工准备的福利，整体价值少说也在800块左右。

放眼整个蓝岛市，甚至东林省当中，恐怕也找不出第二个，对基层员工这么好的了。

所以在平日里，林铭从来不认为自己是在压榨员工，也从来不会在这方面，给自己任何心理压力。

他做不到某些大企业那样，将股份下放到每一位员工手里，实现全员股份制。

但他可以保证——

只要员工是真心实意的为自己工作，那自己，也绝对不会亏待了他们！