在接下来的日子里，奇点集团各部门开始按照新的思路行动起来。

赵敏带领技术团队与一些文化学者和建筑专家合作，深入研究东方传统建筑与城市规划的智慧结晶。

他们频繁地穿梭于图书馆、博物馆之间，查阅大量的古籍资料和历史建筑图纸。

在一次研讨会上，赵敏看着一份古老的城市规划图，眼神中透露出兴奋。

“你们看，这座古代城市的布局巧妙地利用了自然地形，将河流、山脉与城市建筑有机结合，形成了一个自给自足又和谐有序的生态系统。我们可以将这种理念运用到智能城市的能源管理和水循环系统中，实现资源的高效利用和生态平衡。”

她的手指在图纸上比划着，向技术人员详细地解释着。

周莹则忙着与社区组织和文化机构沟通，筹备社区互助平台的建设事宜。

她亲自走访了一些传统的东方社区，观察社区居民之间的互动模式和文化传承方式。

在一个古老的小巷子里，周莹看到邻里之间互相赠送自家制作的美食，孩子们在巷子里嬉笑玩耍，老人们坐在门口晒太阳聊天。

她深受触动，回到公司后对团队成员说：“我们要打造的智能社区，不仅要有高科技的设施，更要有这种温暖的人文气息。让智能设备成为促进人际关系的桥梁，而不是隔阂。”

苏菲组织了专业的市场调研团队，对不同文化背景、消费层次的客户群体进行了深入调查。

她仔细分析着调研数据，与团队成员讨论着营销策略。

“从数据来看，欧美地区的高端客户对具有东方文化特色的科技产品表现出了浓厚的兴趣，但他们更关注产品的品质和实用性。亚洲地区的客户则更注重文化情感的共鸣和社区归属感。我们要根据这些特点，制定有针对性的市场推广方案。”

然而，在项目推进过程中，也遇到了一些内部的阻力。

部分技术人员对这种文化与科技的融合表示担忧，认为可能会增加技术实现的难度和项目的复杂性。

一位技术骨干找到张晨，表情有些犹豫。