我一会再讲一遍你们仔仔细细的认真听如果还不懂那我们的缘分就到头了明白吗。

她们一起点头说明白了。

一会秘书和刘阿姨一起进来手里拿着好几个笔记本和笔进来就发给了大家。

我平静了一下心情就又重头讲了一遍这次大家都认真的听和记录，当我讲到薪资待遇和考核制度的时候尤其那六个姑娘听的非常认真并做了记录。转眼一下午时间过去了中间还休息了一次，可把我累的够呛。

至于秘书刚开始也和她们早上的表现一样震惊的不要不要的多亏旁边刘阿姨看她愣神就推她一下，又一愣神就又推她一下才勉强记录下来，这个秘书可是大学生学管理的。

她下课后偷偷和刘阿姨说：刘经理你这干儿子可是了不得啊，他讲的知识我可是在大学都没有听过，这绝对是教科书级别的我想把它整理出来当成教材你看行吗。

刘阿姨说：你整理出来给我，我要保存起来可不能传出去，让竞争对手学去那不和我们抢生意吗。

你可是签了保密合同的要传出去小心我告你。

还有让那六个姑娘把她们的笔记本也收上来，也和她们签保密合同这事你赶快去办。

秘书遗憾的摇了摇头心说：太可惜了这是多么宝贵的管理经验啊。

后来我知道这事情后感叹刘阿姨的细心和精明，我讲的这些知识可是超越这个时代20-30年的管理经验，别人只要不看核心管理条例，想学可没有那么容易。

这可是磨合了多少年才总结出来的管理销售经验。

今天的培训让我非常恼火几乎一早上就是白讲，累的我够呛这些人还没有听懂，后来经过刘阿姨的严厉训斥才好了一点，下午的培训课程就好了许多，可是下午都是一些规则上的条例，所以也不用多解释什么。

当天晚上我又把这些培训资料整理成册第二天让刘阿姨的秘书打印出来，以后再培训用。

第二天早上按时继续培训，今天主要是培训头饰改变发型的几种用法。

到了会议室我让六位姑娘换上了给她们专门定制的旗袍和高跟鞋丝袜每人两身一件淡黄色一件深红色，等她们穿戴整齐后，我开始给她们示范。