他身边的副导演则是安慰道：“其实这样也挺好的不是吗？”

“彤迹现在的发展，其实对于咱们公司所有人来说都是一个新的机会。”

宋理想点了点头。

对此倒是没有什么异议。

彤迹现在已经开始逐渐的走向国际市场了。

之前《加勒比海盗》可是拿下了相当恐怖的票房。

现在的彤迹，已经感觉可以和三大娱乐扳手腕了。

并且和三大娱乐已经稳定那么多年不一样的是，目前的彤迹娱乐还在高速发展的阶段。

未来的彤迹娱乐会发展成为什么样的庞然大物，其实谁也说不好。

......

参加欢迎仪式的除了许迹之外，其实也就游曼这个总经理和一些彤迹的工作人员了。

像是想象当中其他一些导演和演员，却并未出现。

毕竟彤迹现在的项目还挺多的，大家都没有那么多的时间。

大部分彤迹的人现在都在各个剧组里面。

许迹也是因为《我不是药神》杀青了的缘故，不然的话说不定也没时间过来。

而且这次来和宋理想见面，也不光只是为了欢迎对方。

他作为公司的老板，还需要讲讲话什么的。

当然，许迹将这个环节都尽量的能缩减就缩减了。

“宋导，麻烦您到时候给我一份你们团队成员的具体名单。”

“最好能够写清楚他们之前的职位。”

游曼主动找到宋理想开口说道。

宋理想倒是也没拒绝。

表示等今天吃完饭回去后，就整理完给对方。

......

第二天，拿到了具体名单的游曼，忍不住有些头疼。

“宋导这剧组，真的是什么人都接。”

游曼几乎只是看了这些人员的详细资料，就能够猜到这些人的能力如何了。

毕竟之前彤迹旗下的剧组招人那么多次，过程当中游曼需要应对的人也足够复杂。

从这些人员的资料来看，如果是放在以往许迹定下的筛选条件下的话，大部分都是不合格的。

特别是年龄上，里面上了年纪的中年人数量相当多。

而这种人许迹提过，完全就是麻烦。

小主，

因为本身在行业里摸爬滚打已经相当长时间了，早就混成老油条了。

这种人根本就不可能完全从头培养，或者说没有花费时间去培养的必要。

“没关系，反正正常的按考核标准走就是了。”

“至于能够留下多少人，反正就看他们自己的表现了。”

许迹淡淡的开口说道。

游曼点了点头。

“现在也只能是这样了。”

“不过宋理想那边，我们得先把话给说好。”

“免得到时候还以为公司是在故意针对他。”

和许迹觉得不是什么大事不一样的是，游曼作为整个彤迹的管理者，其实需要考虑的问题要更加复杂一些。

特别像是宋理想这样带着自己原来公司成员一起加入，肯定会带来一些复杂的问题。

比如说如果考核不通过的人太多，让宋理想觉得不满了，虽然对方可能不会直接说出来，但这些都是容易留下的管理上的隐患。

还有像是他们这些本来一个公司的人，来了彤迹后，很大可能会出现抱团的情况。

游曼虽然没给许迹说过这些，但大概率能够猜到许迹这个老板绝对不会