聊得差不多，林文硕问道：“苏总，谈谈你的要求吧。”

苏艳秋稍微思考了一下，说道：“那我说说我的条件。”

“第一条，我不干违法违规的事情。”

这一条看起来很搞笑，但拍卖会水就是这么深。

有的拍卖会甚至成立以后拍卖一次就注销了。

林文硕笑笑：“这肯定，你想干我还不同意呢。我们公司的目标是成为国内一线拍卖公司，肯定是守法经营的。”

苏艳秋点点头：“好，第二个条件是无责年薪税后不少于60万。”

“可以不要安家费，但第一年的年薪要在我任职后一次性支付。”

她这是怕公司倒闭了，白忙活一场。

“第三是我会把我的人脉资源带过来，但要给我绩效奖励。”

“第四是要给我一定的权限，我要组建团队。”

林文硕问道：“还有吗？”

“暂时没有了，如果入职后发现其他问题，我会提出来。”

林文硕点点头：“你的条件我都可以答应。”

“税后年薪不低于60万，税前大概在80多万，具体需要你这个总经理到位后，和人力资源部一起制定整个公司的薪酬体系，到时候再具体定多少。”

“总之答应你税后年薪不会少于60万。”

“然后，我给你充分放权，你可以大胆招聘或者挖人组建团队。”

“包括公司组织架构怎么设置，都可以提出来。”

“绩效的话，公司年度利润的5%作为绩效奖励，其中你个人占2%，公司其他人占3%，具体怎么分配，到时候你来安排。”

林文硕给出的条件算是很优厚了。

也很放权。

苏艳秋很满意：“可以，我同意。”

见苏艳秋同意，王景行也问道：“公司的短期目标是年成交额不低于10亿人民币，你大概什么时候能达成。”

年成交额10亿，可以算得上是金陵艺术品拍卖公司的头部企业。

苏艳秋思考了一会：“现在是10月底，公司人员还没到位，明年难度很大，说实话10亿的成交额我没什么把握。”

“但如果明年顺利，我有信心后年达成成交额10亿的目标。”