在与新任排长和班长交谈完毕后，吴敬诚立刻将金不换、李易阳以及陈致富召集到一起，召开一场滨江营重要的会议。

众人围坐在一起，气氛热烈而融洽。与其他人不同的是，陈致富似乎有着较大的意见。

陈致富皱起眉头，语气坚定地说道：“我觉得咱们三队这次新任职的人数相对较少啊！这样一来，兄弟们可能无法充分发挥出他们的最佳水平！”

吴敬诚微笑着回应道：“陈队长所言不无道理，但我们也要看到此次选拔的公正性和科学性。通过严格的训练考核和谈话评估，这些新任职的士兵都是具备相应能力和素质的佼佼者。当然，我们不能忽视任何问题，要从中吸取宝贵的经验教训，以便今后把选拔工作做得更好。”

吴敬诚强调说道：“尽管目前可能存在一些不足，但请相信，以后滨江营的晋升渠道依然会保持通畅无阻。只要他们有真本事、肯拼搏，就一定能够获得更多的机会。如果有人在晋升后表现不佳，我们也绝不会姑息迁就，该免职时绝不手软。”

听到这番话，陈致富原本紧绷的面容逐渐舒展开来，嘴角也浮现出一丝欣慰的笑容。他深知吴敬诚的公正无私和对滨江营建设的高度重视，心中的担忧顿时减轻了许多。

最后，经过一番深入讨论和协商，与会人员一致举手赞成全新制定的《滨江营新编排长班长任职意见》。

根据这份意见，郭忠江被任命为代理炮兵队队长，谢志民出任炮兵队一排排长，乔仁璋则担任炮兵队二排排长。

所有排长和班长的任命，基本都是基于训练考核成绩以及谈话考核结果做出的科学决策。

李炳俊担任警卫侦察排排长，邱义猛则负责辎重保障排的工作。

随着这份任职意见的确定，滨江营迎来了一次全新的变革和发展机遇。

每一个新任职的官兵都肩负着沉甸甸的责任和使命。

就在当天下午，吴敬诚神情庄重地召集滨江营的全体官兵，举行一场盛大而重要的就职典礼暨新训大会。

众人齐聚操场，气氛严肃而热烈。

在会上，吴敬诚郑重其事地向大家宣告：即日起，滨江营将正式确立全新的“四队两排”组织架构，建立新的奖惩机制。

这一决策犹如一道惊雷，瞬间吸引了所有官兵的目光。

紧接着，吴敬诚高声宣读着排长与班长们的任命名单，这些人都承载着滨江营发展壮大的责任与使命。

随着命令的下达，各个岗位迅速迎来了新的负责人。

原本略显混乱的管理局面，此刻也变得井然有序起来。

整个滨江营宛如一部精密运作的机器，每个部件都找到了自己准确的位置，相互配合，高效运转。