“此外，我们计划通过运营中心组织一次区域技术交流会，让各国的团队分享经验和技术创新成果。”张莉补充道。

“技术交流会可以提升团队的整体能力，同时增强区域协作的深度。”陆尘说道，“HR部门需要确保每一位核心成员都能参与。”

团队的创新激励计划

“各位，市场的扩展让我们看到了更多可能性，但同时也对团队提出了更高的要求。”陆尘在团队会议中说道，“我决定启动一个‘跨领域创新计划’，鼓励团队在核心业务之外探索更多可能性。”

“这是一个非常重要的决定。”韩川说道，“特别是在心理健康支持和虚拟活动等新领域，我们的探索越早，优势越大。”

“市场部门也需要加强创新，比如通过社交媒体和线下活动，提高我们的品牌影响力。”陆尘补充道。

“我们会尽快落实相关计划。”张莉答道。

夜晚的展望与计划

夜晚的暹粒，城市逐渐安静下来，陆尘坐在办公室，回顾着团队在过去几个月的努力。从暹粒的系统整合到曼谷的高端突破，再到老挝的市场深入，每一个项目都在为团队积累成功的经验。但他知道，未来的挑战只会更加复杂。

“市场扩展是一场没有终点的旅程，每一步都需要深思熟虑。”陆尘低声说道，“只有在创新和深耕中找到平衡，才能真正稳固我们的地位。”

他拿起手机，给韩川发了一条信息：“确保所有新增功能按计划上线，同时为心理健康模块的开发提供更多支持，未来的市场在于服务深度。”

几秒后，韩川回复道：“放心，团队正在全力推进，我们会确保每一个细节都做到最好。”

陆尘放下手机，目光中透着坚定。他深知，这不仅是一场市场竞争，更是一场关于创新和执行力的全面较量，而他的团队，正在一步步书写属于他们的未来。