并且后世国家还是纷纷采取降薪政策，用来缓解考公考编的热度，只不过用处不大，参加考试的人群依旧趋之若鹜。

其实原因也简单，还不是公务员或者编制内人群哪怕降薪后的收入，依旧非常有竞争力。

并且让社会上的其他行业从业者感到羡慕，羡慕他们的稳定与收入。

章书记倒是已经有过回复，市里会尽量从其他名义的补贴与津贴上，提升市里公务员的整体收入。

沈旭东内心其实有过怀疑，该不会后世的哪些高福利以及各种名义的补贴，就是从他目前的提议中演变过来的吧？

而暂时面临国营企业经营困难的问题，省里不少干部都不免想些更好的解决办法。

一思考起这些问题，就发现最早提出这些问题，以及正在尝试解决办法的不就是天门县的沈旭东同志么，还有他正在天门县搞的股份制改革试点。

这次棉纺厂的成功，让沈旭东都有些意想不到，他原本以为靠着他给介绍的业务以及之后宁贸会的机会，保持盈利是没问题。

但收入肯定不会太高，想达到现在这个程度几乎不太可能。

哪能想到如今一月40多万的纯利润，依照这个发展速度，怕是稳定下来后，一年的纯利润能到达500万以上。

要知道只是个净资产才五百来万，传统的棉纺织业啊。

并且随着90年代经济的快步跃升与通货膨胀，只要棉纺厂保持住目前的优势，怕是90年代末的营收能达到近亿。

当然不仅沈旭东等政府领导关注着棉纺厂的改革变化，作为天门县的其他国营厂，或者说早就听到过县里改革消息的机械厂更加关注棉纺厂的变化。

他们去年账面上营收还能平过，并且顺利的没有拖欠工人工资。

但是今年开始生意是愈发难做，尤其从三月份开始，自己厂里生产的农具以及部分机械越来越没人买。

只能靠转卖市里以及省里的其他产品挣钱，厂里的传统农机卖的越来越差，生产线上的工作都非常轻松。

见到隔壁棉纺厂那忙碌的运转，以及不停的加班加点，让机械厂的姜祖荣姜厂长急得够呛。

最终还是忍不住找了县里的吴县长，毕竟之前几次来厂里调研还是吴县长来的，想着问问什么时候开始他们机械厂的改革。

吴县长自己也很急啊，他从担任县长后就觉得自己的主要工作重心要放到股份制改革身上。

谁知道沈书记在棉纺厂的迅速改革后，一下子稳了下来，也没了其他声音。