第389章 人才市场设立

好像从中央到省里再到他们宁州市,各项工作以及政策是层层递进,环环相扣。

所以改革的地区好像全国除了北方有个别试点外,绝大部分都集中在沿海发达的几个城市或省份慢慢推动。

好在现在刚刚六月,留给市里毕业生找工作的时间不少。

宁州市里对于大学生就业的问题最终也是抛到了沈旭东头上。

谁让市委章书记把这问题抛给了市政府,毕竟是具体就业问题,的确市政府出面解决合适。

而政府这一块,有这个能力能安排的也就何市长与刘副市长还有他。

其他副市长大都有具体的分管,并且本身不太懂企业的发展与改制,跟市里的大部分企业也很少有联系。

去负责搭建双方交流招工就业的平台肯定有困难,做起这块工作肯定不如沈旭东。

何市长也不可能亲自管这块,而刘副市长忙着宁贸会,最终这事还是落到了他头上。

今年全国大学毕业生人数就不到60万人,他们浙省因为本身省内高校不多,高等学校的教育资源不丰富,所以整个省也就一万六名大学毕业生,在全国都排不上号。

而光宁州是撑死也就大几千人的高校毕业生,这个数量就算放在高新区都随随便便能容纳下就业,更别提整个市了。

只不过毕竟涉及到大学毕业生,怎么说也是天之骄子,如今已经到了得自己毕业找工作单位的时候,还真不好直接落实。

而且沈旭东也考虑到,目前宁州的劳动力市场招聘的确也不太适合这些高校毕业生。

原先是没必要,如今市里也不能光设立劳动力市场,还得将另一块人才市场的牌子立起来。

沈旭东也让小姜帮着联系一些民营企业,以及让管委会的几位负责企业改制的副主任,联系联系被改制的企业。

让当地的这些企业,拿出些好的岗位来。

尤其是有培养方向潜力的岗位,准备在宁州开办人才市场与专门招聘会,方便大学毕业生直接对接企业就业。

更重要的事,这包分配制度估计明后年就会正式全面取消,到时候全国的大学毕业生都会流动起来。