就只能从财务的角度出发说道：“大家都知道5年后是要回去的，所以回去肯定还要在公司工作，也肯定离不开钱，所以我认为可以给他们开个5年期的空头支票。”

她倒真是没啥避讳，直接就说给大家开的是空头支票。

胡海川点了点头，这种手段虽然简单粗暴但是对那些打工人还是比较有效的他说道：“这个回头可以细化一下”说完又看向其他几个人。

人事部的刘红丽清了清嗓子说道：“我觉的给钱是一方面，但那是远期的激励，当下的问题还是食物的问题。”

她看了眼牛美琪这个女人老是跟自己作对，不知道会不会又蹦出来怼自己。

见她没啥反应才继续说道：陈明达和张峰两人手里的弹弓是目前最能抓到猎物的工具，我觉的不妨给两人一些权利让他们带领一队人就负责找食物，当然为了防止这两个人自己拉山头搞独立，我们要安排信任的人进去，一旦他们的团队中有人掌握了狩猎技术就要立刻也提拔起来，慢慢降低他们两人在团队中的作用。只要他们一直安分守己给些待遇也是可以的。”

她的这个建议就要具体和完善很多了，听的众人纷纷点头。

不过此时高有为有些坐不住了，技术部的人提待遇，那他这个部门经理首当其冲啊！

他也顾不得自己的身份了，说道：“陈明达也还罢了，但那个张峰来公司前自己就搞过两个公司，听说规模也不小，这种人一旦拉起山头恐怕不是那么容易控制的。”

他刚说完，胡鸣也想起张峰挑拨众人情绪的手段了，于是也插话道：“那个张峰确实挺能煽动人心的，外面这一出几乎可以说就是他一个人几句话搞出来的局面。”

胡海川听到这里皱了皱眉头。他深知这种环境下一个能煽动大家干事儿的人有多重要，当然前提是得是自己这头的，不然那就是必须要打压甚至铲除的危险因素了。