家族企业在新兴市场的成功开拓，为其发展注入了新的活力。然而，林晓明白，要想在激烈的市场竞争中立于不败之地，必须依靠持续的创新来引领潮流。

在一次行业峰会上，林晓深刻感受到了创新对于企业的重要性。

“如今的市场变化太快，如果我们不能不断推出新颖、独特的产品和服务，很快就会被竞争对手超越。”林晓在会后对团队成员说道。

为了激发创新思维，林晓决定在公司内部营造浓厚的创新氛围。

“从今天起，我们设立创新奖励基金，鼓励每一位员工提出新的想法和建议。”林晓在公司大会上宣布。

这一举措引起了员工们的积极响应，各种创新想法如潮水般涌来。

“林总，我有一个关于优化产品包装的想法，可以让产品在货架上更加醒目。”一位设计部门的员工说道。

林晓认真听取：“很好，详细跟我讲讲你的方案。”

与此同时，林晓加大了对研发的投入，组建了一支跨领域的创新团队。

“我们的目标是打破常规，创造出前所未有的产品和服务。”林晓对创新团队说道。

在研发过程中，团队遇到了技术难题。