叶云峰深知，一个公司想要发展好，特别是高科技公司的发展，绝对离不开科研人员，离不开专利技术。

就如同前世那个国产手机品牌公司，虽然现在还没有进军手机行业，但是其对科研人才的重视，达到了非常高的程度。

叶云峰便是要效仿那位极其受人尊重的老人家，从现在就开始重视公司的科研人才，给他们最好的待遇，给他们最好的研究条件，让他们专门享受科研的快乐。

叶云峰的远景规划中，十年之后，华峰公司的科研人才要达到十万人规模，研究中心要遍布世界各地，分公司也要开到世界各地。

当然，在他在大学毕业之前，华峰公司暂时还不会扩张，只会默默积蓄力量，同时布局其他行业，为未来的商业帝国做准备。

不过，对于人才的重视，叶云峰却不会放松，要从现在开始重视起来，吸引各行各业的人才加入自己的各个公司。

不仅如此，叶云峰还决定要开展公司的人才培养，因此他资助一批大学毕业生出国留学，就是为公司培养未来的人才。

所以，他会接下来每年加大人才资助培养的比例，在全国范围内针对所有985大学的优秀毕业生进行签约培养。

7月10日，周末两天过去了，叶云峰与张烨召开了一次会议，听取华峰手机发售三天的销售情况汇总。

“看到大家脸上都是笑容，这么说来周末两天的情况还是比较乐观的，请销售部赵经理说说周末两天的销售情况吧。”叶云峰主持会议，目光扫视着周围的高层笑着说。

“叶总，张总，周末这两天，我们华峰手机继发售首日创下记录后，再创新高。

发售首日全国二十八个省城旗舰店总共销售各款式手机两万六千八百七十三部，销售额达到一亿六千万；

而7月8日周六这天，销售手机数量达到三万一千六百五十一部，销售额达到一亿九千万左右；

7月9日星期天，销售手机数量三万三千四百二十九部，销售额突破两个亿，创造了新的记录。”销售部经理赵卓喜笑颜开地汇报说。