要不然，他没了，许林启还想着辞职不干了呢，毕竟，跟着他久了，深知他在体系里的行事作风跟其他领导完全不一样。

他坐这个位置的时候就明确跟院长、副院都说了，关于研究事宜，既然要让他坐这个位置，那就以他的专业为先，他只把研究成果弄到最好，少给他那些条条框框。

最重要的，在他这里，能力第一，那些个单位体系墨守成规的表面功夫、人情世故，他一概不理。

就这一点，早年白桥南之流能力高、情商低的技术人员走程序吃了大亏，光知道提申请上去，后续就傻等。

相比于他，人家能力相当，哪怕比他差点儿的，情商高、嘴巴甜，会来事的提审就要快很多。

而以前的老一套，储行舟这里完全行不通，他压根不看那些东西。

他刚来的时候就说过一句——

【搞什么关系？要谈恋爱出去搞，这是研究院，搞研究别搞我，我取向正常。】

当时他这个话是在整个院的升任会议上，惊得在座那些老领导是个个同时得了咳喘似的，然后低头喝茶，从来没有那么齐刷刷过。

后来院里私底下说他“海龟果然是跟正常王八不太一样，但也就横着走这么新官上任三把火的时间。”

大家都觉得，他迟早也会被淹没在国内老体系的处事池子里，近墨者黑嘛！

结果呢？

是把别人漂白了。

从他上任开始，没有成果任何一个走关系的例外，整个研究部门每一年上上下下都是零差评。

他这种作风甚至影响到了别的部门，尤其现在的院长。

院长年纪上来了，说的最多的就是“看到饭局，闻到酒味就想犯病。”，虚与委蛇的人际人情，比工作还要累！

所以院长也开始秉持储行舟的那一套。