面试时遇到这样的老板，应该也是少数。

听了苏荷的话后，立刻有两个候选人选择退出了线上会议，这也太不靠谱了。

苏荷的话都放出来了，两个猎头也只能硬着头皮上了：“各位候选人可以看看有没有什么问题想问的。”

一个穿着西装的中年男人发言：“我想问一下，荷叶旅馆的股权结构是怎么样的呢？”

“荷叶旅馆新建的原因是我们这栋6层的小楼会拆迁，也就是荷叶旅馆得到了一大笔拆迁补偿，另外还有一部分外来投资。不过大家可以放心，荷叶旅馆由我负责。不用担心有股东矛盾的情况发生。”苏荷解释道。

穿西装的男人皱了皱眉，荷叶旅馆是个没有背景的拆迁户？这不是胡闹吗？他选择退出了会议室。

另一个精致的女子提问：“荷叶旅馆曾和娱乐圈有频繁互动，请问荷叶旅馆是否有相关资源？”

苏荷摇头：“并没有，只是我们旅馆有一只非常聪明的乌鸦，在各个剧组当动物演员。”

精致的女子失望了，也退出了会议室。

几轮问题下来，苏荷打破了这些候选人对荷叶旅馆的所有滤镜，会议室的人也越来越少。

苏荷都听到好几次猎头在偷偷叹气了，但她这么做是想对来面试的候选人进行筛选。

她不想这些候选人抱着不切实际的期待和幻想来到荷叶旅馆，最后发现荷叶旅馆和他们想的完全不一样，然后丢下摊子拍拍屁股走人了。

干了一半的烂摊子比没有摊子更难找人接手。

“还有问题吗？”猎头看着会议室中的剩下的10个候选人有气无力地问。