第11章 招聘安排

亲子厨艺日,以孩子们人均吃下2个动物包,陈惠红变成最受小孩欢迎的家长,1个厨艺台前挤8个小孩,每人手上1个面团叫嚷着自己的面团最好用模具压出来的包子最漂亮,5个家长问陈惠红模具卖不卖,3个家长试图要张木匠的联系方式订1套小猪佩奇同款的模具,2个家长直接放弃锅里的不明菜品弃权而圆满结束。

陈惠红牌模具包,吃过的都说好。

虽然评奖要在4天后才会公布,但是陈慧慧显然已经提前锁定最佳最受欢迎奖。

值得一提的是,虽然氪金组的家长们除了陈惠红这个隐形组员外基本全军覆没,但是大家一致认为今年是最好的亲子活动日。前几年费时费力费钱卷名次固然开心,但也没有今年吃得开心玩得开心。

不少家长纷纷向班主任提议,明年也办亲子厨艺日。他们从明天开始苦练厨艺,争取明年卷土重来,一雪前耻,争取让竞争对手们看到自己真正的实力。

秦淮东西还没有收拾完,人还没有走出亲子厨房,模具也还没有搬上车,就收到了完成任务的游戏提示音。

“叮,恭喜玩家秦淮完成支线任务【陈惠红的烦恼】,获得任务奖励[陈惠红的肯定]、人气引流+100(该任务奖励开业后自动生效)。”

拿到人气引流+100的任务奖励,秦淮觉得自己离三个月破产又远了一步。

圆满结束亲子厨艺日的陈惠红心情也很好,笑容就没从脸上离开过,上车后更是主动找秦淮聊起了天。

“小秦,装修队那边今天已经开始动工了,明天就能完成。我弟刚刚发消息跟我说招聘今天下午就可以开始。你看是你自己招聘还是我弟那边的hr帮你招聘,确定基本名单后给你看一遍你做最终决定。”

一听到还有专业hr帮自己招聘这种好事,秦淮连忙道:“麻烦红姐了,也麻烦您弟弟了,有空我请您弟弟吃点心。”

“小事,你才是帮了我大忙。”陈惠红只要一想到刚刚在亲子厨房里发生的事情就觉得神清气爽,恨不得回去给居委会全体员工发2000块钱奖金以示庆祝。

“开业的日子确定了吗?是7月1号吗?”陈惠红问。

“如果招聘顺利的话,7月1号就能开业。”秦淮点头。

这几天秦淮在家里帮陈惠红突击训练,秦从文和赵蓉也没有闲着,把附近早餐店、快餐店的商品和价格全都调查了个遍。不会用word的赵蓉手写了几张表格,用自己和秦从文20多年经营早餐店的经验制定了菜单和价目表。

按照秦淮的经营理念,云中食堂是以点心为卖点的特色社区食堂,食堂经营和销售的重点都是1楼的点心。炒菜只要价格实惠,口味过得去吸引附近追求性价比的普通上班族,稳住基本盘,做到无功无过就行。

对红案厨师的要求不高,正常厨师就行。当然,能招到两个厨艺水平不错的更好。

至于食堂能不能做起来,能不能做大做强,主要还要看秦淮的手艺。

这年头做餐饮如果靠员工不靠自己,下场不会比欧阳好太多,最多没有欧阳赔的多。

至于服务员,云中食堂虽然面积大,但是食堂的经营模式不需要招太多服务员,五六个能维持打菜、收银、偶尔收桌就行,甚至还能去后厨帮工,主打一个小作坊模式工作混乱。

保洁就简单了,先不用招。秦落哭着喊着要月薪3k当保洁,赵蓉也觉得能省一点就是一点,她和秦落负责保洁和后厨的杂活,秦从文在一楼给秦淮打下手,每月立省上万块。

至于宣传,更简单了,直接发传单。

云中小区坐落于cbd,附近全是写字楼和商圈,发传单简直不要再太简单。