员工们没有自己的内部论坛，这是王烁的失误，也是王烁没有管理经验的标准体现。

而对于这些技术上的事情，柳叶眉是从来都不参与的，有论坛也好，没论坛也罢，柳叶眉只会当是王总有自己的考虑。

所以，当好几名员工半炫耀半询问的开了新帖子之后，一些脑回路互相撞击，在收到老总祝福短信后都很激动第一时间来论坛炫耀的其他员工们立即就发现了这个新帖子。

于是，一张张截图被发了出来，一层层楼被迅速建了起来。

随着一张前几天的收入截图被某一位员工发了出来，整个帖子猛然一静，随即，楼偏了。

参与进来的员工们纷纷发出自己的收入截图。一些还有些隐私意识的隐去了其他部分，只留下数字，而大多数人则大剌剌的直接发了出来。

一些一直潜水的员工们也忍不住纷纷发言，并不忘附上自己的截图。

而更多的员工在某些员工将这个帖子发到群里之后，纷纷离开了微聊群，来到了官方论坛，加入了热烈的讨论。

这不是一个人两个人，这是数千上万人。

员工们长久以来没有统一交流平台的情况被彻底打破，所有前沿科技公司的员工都在前沿科技的官方论坛找到了组织。

由此造成的后果，就是这个帖子彻底被引爆，一路如坐火箭般的窜上了置顶席位。

而被他们压在身下的，是一直霸榜三个月之久的另一个帖子——前沿科技吐槽群。

看名字就知道，这是一个专门针对前沿科技吐槽的帖子，内容大概都集中在前沿科技奇葩的经营策略，预售制度，漫长的等待时间等等方面。

但此刻，这个帖子里常驻的吐槽大神们已经忘记吐槽了，他们看着这个如同火箭一般窜上来的新帖子，一头雾水。

“今天，你收到boss的祝福了吗？”

“什么鬼？”

“点进去看看。”

然后……他们就被震惊了，立马回到吐槽帖。

“我靠，我这是闯进前沿科技员工窝里来了吗？”

“满眼望去，都是前沿科技的员工啊，这得多少人，单看名字我就数了不下一千人了。”

“一千人？兄弟你没敢说吧？这五千多层楼我都看过了，至少得三千人！”

“六千楼了。”