幸福小区的雪灵说：“杨悦，那配送这一块呢？这么多订单，得保证能及时准确地送到顾客手上呀，咱们现在合作的快递靠谱不？”

杨悦回应道：“雪灵，配送这块我也在盯着呢，目前合作的快递还算靠谱，但偶尔也会出现一些小状况，比如快递延误或者包裹丢失的情况，虽然不多，但只要一出现，顾客就会不满意呀。我正在和快递那边沟通，看看能不能优化一下配送流程，提高配送的效率和准确性呢。”

祝福小区的杨彦想了想，说道：“杨悦，现在咱们这么忙，是不是得考虑再增加一些人手呀，不管是制作、客服还是后勤保障这些方面，感觉光靠现有的人员，很难长期应对这么大的工作量呢。”

杨悦点头说道：“杨彦，我也有这个想法呀，我已经在招人了，不过招人也不是那么容易的事儿，得找到合适的、有相关经验的人，还得进行培训，让他们尽快上手，所以这段时间只能先让大家辛苦辛苦，多分担一些了呢。”

幸福小区的杨雨说：“杨悦，那员工们现在这么辛苦，咱们得想些办法激励激励他们呀，不然大家一直这么高强度工作，时间长了，容易累垮的呢。”

杨悦说道：“杨雨，我已经在想办法了呢，除了之前设立的优秀员工评选机制，我打算再给大家发放一些加班补贴，还有准备一些小福利，像下午茶、团建活动之类的，让大家在忙碌之余也能感受到一些温暖和关怀，这样也能提高大家的工作积极性呀。”

祝福小区的林晓说：“杨悦，你考虑得挺周全的呀，不过在这么忙碌的情况下，咱们的产品质量可千万不能出问题呀，毕竟这是咱们的立足之本呢，那质量把控这一块，你打算怎么加强呀？”

杨悦认真地说：“林晓，质量把控我可不敢放松呀，除了之前说的三道质量检验关卡，我还安排了专人对每一批原材料进行抽检，确保原材料的质量没问题。而且在制作过程中，让经验丰富的老师傅多去巡查，及时发现和纠正可能出现的质量问题，保证每一个成品都能达到咱们的质量标准呢。”

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幸福小区的小美说：“杨悦，我觉得咱们可以把一些订单进行分类呀，比如按照紧急程度、定制的复杂程度来分，这样可以有针对性地安排人员去处理，提高工作效率呢，也能避免出现一些订单积压的情况呀。”

杨悦眼睛一亮，说道：“哎呀，小美，这个主意好呀，我怎么没想到呢，这样确实能让咱们的工作更有条理一些，我一会儿就和负责生产调度的同事说说，让他们按照这个方法来安排订单，说不定能缓解不少压力呢。”