“当然，这肯定是你的失误，不过还好你几时补救了，你手下的员工很好，昨晚全部按时到岗，急时解决了问题，算你将功补过了，其次你手下员工这个月，持续公司上季度的月份，每月多发奖金500元”

“好了所有人听着，小刘宣布人事认命吧”

“我来代替李总，宣布人事认命，辞去李经理，刘经理职务，他们二人不在担任经理，去留自己决定”

“好了，为什么我要求早会全部人员参加，而不是仅仅管理部门参加，王经理你讲讲吧”

王经理“早会，自从咱们公司开创以来第一天就有，早会开的好，开的有准备，这一天所有员工才会有工作目标，工作积极性”

“王经理，说的不错，但最重要的一点，他没说出来，我是把所有公司的人看作公司不可缺少的一员，就说后勤部，原则上可以完全不用参加会议，我要他们一定参加，这一点我希望大家都能明白”

“他们两人去留自己决定，决定了可以来找我，准备走拿着辞职书来，不走，来找我给安排工作”

会后，他们三个人讨论，刘经理“王经理稍等，你觉得我们”

“我觉得，你们该留，李总已经给你们台阶下了，还给足你们面子，让你们递交辞职书，而不是开了你们，好了我就说到这里了，你们自己看吧”

他们两个最终还是来找我，选择留，我让他们在基层岗位先干一段时间，我当初选择他们任职看重的就是他们能力，要真开了，我还舍不得呢。

当然，他们俩人职务不是随便拉一个人就可以的，我让她们离开自己办公室和员工在一起工作，部门经理工作仍负责，但所有问题要上报我，他们手里没有实权。