“这是个什么文件啊，字里行间充斥的都是领导自以为是的公平！确定不是一拍脑袋就决定的？难怪公司总是冲不进五百强！”胡强狠狠吐槽着。

“背后骂公司可不是一个职场人该做的，小心隔墙有耳啊。”

说话间，一个杯子从桌上滑了过来。

兰尼拿着另一杯，坐到了胡强旁边。

“给你点的，冰美式，醒醒脑。”

胡强看着咖啡，不由笑道，“谢了，没想到那么久，你还记得我喜欢喝···”

“强，你知道职场大忌是什么吗？”兰尼淡淡道。

“额···质疑领导？”胡强想了想小心翼翼的猜测道。

“错！”兰尼无情道。

“领导是可以质疑的，但你得讲究方式方法，当然，还有地点。职场大忌是当着所有人的面质疑领导！你这样做，无论成功与否，怎么让领导下得了台呢？”

“额···”胡强讪讪的摸了摸脑袋。

“领导在会上让你们畅所欲言，那就是真的畅所欲言了吗？你怎么不用用你的猪脑子好好想想？”兰尼摇摇头。

“有问题，私下解决！”

“可也没有解决啊！”胡强苦恼道。“兰尼呀，你也是我的直属领导，平日里我们迫事部什么情况你最了解的，业务量绝对是事业群前列，虽然都是杂活，麻烦活，可那也是大多数部门丢过来的。”

“可我们什么时候拒绝过？都是加班加点完成的，可现在呢？先进我原本是不指望了，但也不能让我们光背锅吧？”胡强越说越生气。

兰尼沉默了片刻后道，“合着你没听懂Lisa说的话？这是总裁办直接下达的文件！”

他敲着桌子，“而且是董事会的小组会议讨论出来的！知道意思吧？”

胡强抿了抿嘴，回想道，“董事会的小组会议成员不就三个吗？陆总，还有两位陆董事···”

兰尼轻笑一声，“不够明显吗？”

“又是···”胡强身子一震，扶着两边把手的手开始不由自主的颤抖起来。

“考核是真的，权力倾轧也是真的。多想想，没坏处的。”兰尼点到为止，拍拍胡强的肩膀。

“对了，记得把咖啡钱转我。”

兰尼一边离开一边道。

“至于嘛，这么抠！”胡强撇撇嘴，默默拿出手机转账，随后喝了一大口咖啡，视线转向那份文件。

之前，老大和老三在各自的事业群里和老二的人闹得不可开交，可现在怎么把战火燃烧到第三事业群这个姥姥不疼，舅舅不爱的地方了？

难道又是在抢夺权力？

也是，考核标准直接由董事会小组会议通过，三方竟然诡异的达成了共同协议。