第275章 汇报是门学问

“汇报工作嘛,总结过去,着眼现在,展望未来,记住这一套准没错。至于领导说的那些话···坏话就是鞭策你,好话就是鼓励你,放平心态就可以了。”胡强抓紧时间给若愚灌输着经验。

“听到坏话你别往心里去,很有可能是他们在气头上说的一句话,要不然就是故意的,为了保持上司的威严。”

“听到好话也别美滋滋的,骄傲自大不可取,更重要的是好话基本上都是场面话,谁认真谁就会输得很惨。”

“胡经理,你到底听了多少这样的话?”若愚忍不住问道。

“呐,这个也是经理的必修课,需要随时调整好自己的心态,面对突如其来的挑战。坏话不用说了,那都是莫菲玩剩下的,至于好话···”胡强沉吟着。

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胡茬唏嘘的胡强举起自己的手呵呵一笑:这样的次数我一双手就能数出来!感动吗?不敢动!

“说多了都是眼泪,咱们继续往下走,下一站人事部!”胡强抽出一份文件。

人事部,万主管办公室门口。

“人事部的工作汇报比较简单,而且万主管你也认识,你们关系也不错,不必担心她给你来狠的。”胡强交代着。

“人事部主要负责考核员工,所以工作汇报的内容大多数和员工及相关政策有关系。”

“这个简单!”若愚自信道。

“不!这个不简单!”胡强继续强调着。

“上周品牌部的埃洛伊离职了你知道吧?”

“当然,梅梅盖得章,额还特地找人打听了一下,据说是因为生活作风问题?可是继续查就查不下去了,这种有瓜不能吃的痛苦,简直就是人生一大痛!”若愚无奈道。

“什么生活作风问题,就是上周他们经理汇报工作的时候说他出入高档酒店次数过多,浪费公司的经费!”胡强道。

“出差一般不都是找高档酒店嘛,这样才可以显示出额们万兽的格调!很正常啊,连这都要被辞退?还被泼了一身脏水?”若愚不懂了。

“那是以前,现在节流之后公司又出了新的文件,将所有出差分为好几个等级,只有等级到了,你才能申请高档酒店。”胡强解释道。

“更重要的是埃洛伊和他们经理也有纠纷,结果就被针对了。”

“所以他就被辞退了?这算是借刀杀人吗?”若愚没想到现在斗的如此厉害。

“万兽以人为本,给了他最体面的下场,让他自己辞职,也算是件好事。”胡强道。