励志部的业绩和被员工点到的次数挂钩，所幸小婉的特种激励有特殊考核加分，不然早就被辞退了。

“说起这个，Roy，我问你一下，你们部门经理强尼他最近···有没有交新的女朋友？”万主管眯起眼睛，面色不善。“之前他的寂寞指数可是全公司最高的那一批！”

“胡经理？女朋友？额···好像···没有听到过···”若愚迟疑着，她不知道为什么梅万就把话题转到了胡经理身上。

“那就很危险了！”万主管皱起眉头。

“危险什么？”若愚迷糊了。

“Roy，咱们是好姐妹，我就不瞒着你了。我去看了去年和今年励志部的业绩，我发现小婉的业绩有一大部分是强尼贡献的，根据后台数据，这个强尼愣是把自己的休假天数给消耗完了！”万主管面色凝重道，“你说···他会不会是对···小婉有意思？”

“啊？”若愚震惊了，这可真是一条未曾设想的道路···

“应该···不会吧。”若愚回答着。

OS：去年额知道，胡经理纯粹是因为莫经验，搞得自己受罪了，连休假天数也没了，至于今年···依然是一个误会！

“又或许，他垂涎我的美色？”万主管吓了一跳。

若愚嘴角不自然的抽搐着。

“天呐！之前我还给他做了人工呼吸！啊呸呸！”

“他得不到我，所以去找了小婉？”

“不是，梅梅，会不会是你想太多了，你看胡经理平时那样子，像是想追求小婉的样子吗？”若愚赶紧打断了万主管的联想，这简直就是太离谱了！

“Roy，防人之心不可无呀，尤其是我们这些优质的单身女性，很容易受到男人的骚扰。”万主管语重心长道，“我们必须擦亮眼睛，不能给这些男人可乘之机！”

若愚只能陪着笑笑，她还能怎么说呢？