在这个降本增效，不断裁员和招人的大背景下，人事部竟然真的当人了，给我们迫事部塞人？这可真是开天辟地头一遭！

“万···万主管，你没开玩笑吧？”胡强最后还是忍不住问道，实在是太古怪了。

“没有，我怎么会和你开玩笑呢？你看我像是开玩笑的人吗？”梅万眯起眼睛笑着。

胡强的脸僵住了，他感觉到了不妙，万主管这是生气了？

“强尼，是这样的，公司又新进来了一批实习生，但是呢，招的人有点多，其他部门的名额都满了，我想着，你们迫事部反正如果也是干杂···咳咳，干比较重要的中转事务，所以就打算把实习生放到你们那去好好锻炼锻炼。”梅万说到一半，咳嗽了一声后继续道。

胡强保持着笑意，心中则是吐槽着，你是想说杂活是吧？

“你是迫事部的经理，所以我才找你来商量一下。”梅万又道。

“商量吗···”胡强嘀咕着，看您老这意思，不像是商量，而是硬塞。

“你···应该没有问题吧？”梅万似笑非笑道。

“我可以说有···那是不可能的，当然是没问题了。”胡强没说几个字，就看到梅万的脸色阴沉下来，赶紧改口道。

“作为公司的一份子，为以后得新鲜血液提供实习经验，那是我们部门应尽的责任和义务。”胡强冠冕堂皇道。

“很好，强尼，我果然没有看错你。”梅万满意的点点头。

“不过万主管，咱们这一次春招到底招了多少人？”胡强纳闷着，有那么多实习生进来了吗？竟然多到连我们迫事部都能塞人进来。

“从今年开始，我们和一些院校有了更深入的合作协议，这些实习生大部分都还没有毕业，真的是来实习的，如果表现优秀的话，我们也会录取。”梅万正色道。

“哦，原来如此。”胡强恍然大悟。

“那就先这样吧，到时候我把实习生的信息发给你，他们明天就会来报到了。”

“明天？这么快？”胡强懵了。

“已经签了实习合同，当然得快了。”梅万饱含深意道。

胡强无语了，不就是不想浪费钱嘛，说的那么隐秘。

···

迫事部。

“真的！胡经理，我们要来新人了吗？”乐乐眼睛亮晶晶的。