让这个喜欢搞潜规则的家伙当当场失业！

当然，杨浩还没有公布对孙明军的任用情况，但像他这种人屁股是不可能干净的，这就需要杨浩带来的会计审核团队下场了。

一旦找到孙明军的把柄，就可以让他主动离职了，这样还能省一笔赔偿金！

对于某些公司来说，这都属于常规操作了。

会议结束。

杨浩把总裁姚欣彤和马文文留了下来。

“姚总，我觉得文文还是很有潜力的，以后请你多多关照，带带她。”

“你放心，文文不会威胁到你的位置，你们的发展方向不一样，文文主攻设计，她对行政管理之类的工作也不是特别感兴趣。”

“所以，主持全局工作的还得是姚总你！”

“至于我的话，公司我应该会很少来，你的权利只会比以前更大！”

杨浩不喜欢绕弯子，开门见山的把想法都和姚欣彤说了。

他方才已经对这位姚总用了“火眼金睛”技能。

挂爹对姚欣彤的评价是“双A”！

把公司交给她，杨浩是非常放心的，甚至杨浩还打算有机会就让姚欣彤去管理市值更高的公司。

毕竟“双A”的人才不好找。

可惜，姚欣彤年龄有些大，今年已经35岁了，否则都可以往NPC的方向培养了！

听了杨浩的话之后，姚欣彤没有马上表态，她斟酌片刻问道：“杨总真的不打算换掉我吗？”

“我可是姜总的亲戚。”

姚欣彤嘴里的“姜总”是伊人服装的前任老板。

她能够成为伊人服装的总经理，出色的能力只是其一，更重要的是，之前的老板姜总是她的舅舅。

所以，她才能年纪轻轻的就成为伊人服装的总经理。

“姜总都把公司卖给我了，有什么可在意的！”

“何况我看中的是能力，我觉得你能把公司管理好！”

“你不要辜负我的期望就好！”

杨浩一脸无所谓地耸了耸肩，正如他所说，看中的是姚欣彤的能力，并不担心她和前任老板有亲属关系。

“好！”