梁可可每天到点就回家，一直注意着梁靖乾的动静。

梁靖乾稳得住，最后人选定下来，他也没有什么动作，该上班上班，该吃喝吃喝。

稳到梁可可都以为是自己想错了，眼看着要到出行的时候，定下来的那人加完班回家的路上，掉井盖里腿折了。

这一折，又是一轮明争暗斗。

梁靖乾没争，他代表单位去探望伤员，在医院处理单位要帮着职工处理的事情。

他没提名一句自己想出这趟差，但伤员同志跟领导推荐了梁靖乾。

领导一走，家属就生气，“你都伤成这样了，你还管那破事干吗？”

那条路走了八百遍了，也没见出过事，怎么就在这档口，井盖挪位了呢？

保不准就是哪个眼红使的坏。

无妄之灾啊！

这让谁去不让谁去，都是领导决定的吧，自己选不上，怨自己不优秀呗。

“我就是不想让那些人如愿！”伤员同志也一肚子气，咬着牙恨声道。

想顶替他？

做梦！

梁靖乾从一开始就没争过，摆明了对出国不感兴趣，再加上他这一住院，梁靖乾跑上跑下，他也领情。

他还就推荐梁靖乾了。

家属一想，也是！

“梁科长还是好的，看梁书记就知道了。”家属点头，“梁爽……梁爽那也是没办法，太年轻了，在那个位置上，忍不住也正常。”

电材厂效益好，每天经手的钱都不是小数。

梁爽年纪轻轻就当上出纳，可不就被诱惑了。

换成是她，怕是也没那定力，

伤员同事撇撇嘴，对梁爽看不上，“一颗老鼠屎，坏了一锅汤。”

电材厂那边，领导有些头疼。

这人选是真不好定，选的人要有资历，有资历才能服众。

要有脑子，毕竟是出去学习考察，不是让你去玩。

还得有立场，万一人跑了留国外了怎么办？

最怕的其实是最后一点，人跑了，那这送人出去的钱，跟国外联系费的精力，就都打了水漂。

再派人出去也不敢了啊，现成的人打了样，有样学样怎么办。